Über uns
In unserer Forschung greifen wir auf eine Vielzahl theoretischer Perspektiven zurück. Oftmals bereichern wir „klassische“ Theorien aus dem Bereich des Managements mit Erkenntnissen aus der Soziologie und Psychologie. Unsere methodische Herangehensweise ist breit und richtet sich nach der jeweiligen Fragestellung. Allerdings wenden wir in den meisten Forschungsarbeiten einen quantitativ empirischen Ansatz an. Die Aktivitäten des Zentrums für organisationstheoretische Grundlagenforschung sind in erster Linie auf relevante Beiträge zur Forschung ausgerichtet. Die so gewonnenen Erkenntnisse bilden jedoch auch einen wesentlichen Bestandteil der Lehre am Institut für Strategische Unternehmensführung.
Legitimität und Verantwortung
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Strategische und organisationale Aspekte der digitalen Transformation.
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