Forschung

Forschung zur Gestaltung und Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen

Unsere Forschung

Die Schwerpunkte unserer Forschung sind auf die Gestaltung und Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen ausgerichtet, um strategische Vorteile zu erlangen und um auf sich verändernde Rahmenbedingungen reagieren zu können.

Forschungsschwerpunkte

Organisationsstruktur und -gestaltung
Strategisches Management und Entscheidungsfindung
Organisationskultur und -verhalten
Digitale Transformation und Organisationsgestaltung
Unternehmensresilienz und Krisenmanagement
Führung und Veränderungsmanagement
Innovation und WissensmanagementKooperations- und Netzwerkstrategien
Nachhaltigkeit und strategische Ausrichtung
Data-Driven Design und analytische Ansätze

Ausgewählte Publikationen

Christian Peukert, Ananya Sen, Jörg Claussen (2023). The editor and the algorithm: Recommendation technology in online news. Management science.

Mareike Seifried, Tobias Kretschmer, Pooyan Khashabi, Jörg Claussen (2023). What drives project success in online labour markets? A bilateral perspective on freelancers and clients. Industry and Innovation, 1-30.

Claussen, Jörg und Halbinger, Maria A. (2021): The role of pre-innovation platform activity for diffusion success: Evidence from consumer innovations on a 3D printing platform. Research Policy, Bd. 50, Nr. 8, 103943

Google Scholar

Open Access LMU

Sie möchten an unserem Lehrstuhl promovieren?

Es gibt mehrere Möglichkeiten an unserem Lehrstuhl zu promovieren: ein Promotionsangebot, eine Stelle im Rahmen eines Drittmittelprojekts, eine Förderung an der LMU oder eine stipendienfinanzierte Promotion. Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf. Wir sprechen mit Ihnen über mögliche Themen und Forschungsziele.

Weitere Informationen zu einer Promotion bei uns

Informieren Sie sich hier über das Promotionsprogramm an der LMU Munich School of Management.