Geförderte Forschungsprojekte
Das Institut wirbt regelmäßig Drittmittel von renommierten Förderinstitutionen ein, um innovative und aufwändige Forschungsvorhaben zu ermöglichen und durchzuführen.
DFG - Die Auswirkungen von Entgelttransparenz auf Beschäftigte, Betriebe und den Gender Pay
Das Forschungsprojekt "Die Auswirkungen von Entgelttransparenz auf Beschäftigte, Betriebe und den Gender Pay Gap" wurde von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG, Projektnummer 416607985) mit einer Laufzeit von 2,5 Jahren (Januar 2019 - Juni 2021) und einem Gesamtbudget von rund 240.000 Euro gefördert.
Transparenz im Leistungsfeedback
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) hat einen Forschungsantrag von Professor Weller positiv beschieden und fördert ab sofort das Projekt “Transparenz im Leistungsfeedback/Performance feedback transparency“ (Fördernummer 529741405). Das Projekt wird als sogenannte Nahostkooperation gefördert. Forschungspartner von Professor Weller ist Professor Peter Bamberger von der Tel Aviv University, Israel. Im Rahmen des Projekts sollen in München und Tel Aviv Labor- und Feldexperimente zur Transparenz von Leistungsfeedback durchgeführt werden. Das Projekt hat eine Laufzeit von 3 Jahren und ein Fördervolumen > 400.000 Euro. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Peter und seinem Team!