
Globale Vernetzung prägt das Arbeitsleben des 21. Jahrhunderts. Mitarbeiter aller Ebenen kommunizieren tagtäglich über nationale, kulturelle und sprachliche Grenzen. Unternehmen versuchen das kreative Potenzial dieser Diversität zu nutzen und gleichzeitig Reibungsverluste zu minimieren.
Die Professur für International Management befasst sich mit dem Faktor Mensch in multinationalen Unternehmen. Wir bearbeiten aktuelle Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen internationalem Management, Organizational Behavior und Personalmanagement, präsentieren unsere Forschung auf internationalen Konferenzen und veröffentlichen in führenden Fachzeitschriften. Um Studierende auf die Anforderungen einer globalisierten Arbeitswelt vorzubereiten bieten wir unsere Lehrveranstaltungen in englischer Sprache an und kooperieren mit internationalen Gastdozenten aus der Wissenschaft und der freien Wirtschaft.
News
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Ihr Karrierenetzwerk beginnt hier: Das Absolventenbuch
Mit einem Eintrag im Absolventenbuch eine Vielzahl von Unternehmen erreichen und lebenslange Kontakte knüpfen. Unbezahlbare Erinnerung an die Studienzeit garantiert!
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Neue Publikation in Management International Review
Der Artikel "Language Operative Capacity in Small and Medium-sized Enterprises" wurde in der Zeitschrift Management International Review veröffentlicht.
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Fakultätsmagazin Insights 2024
Das neue Fakultätsmagazin der LMU Munich School of Management ist soeben erschienen.
Events
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Gastvorträge
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14 Jan„Attracting and recruiting Gen Z“ - Gastvortrag von Dominik Hahn
Gastvortrag in der Vorlesungsreihe „International Human Resource Management“ von Prof. Dr. Helene Tenzer