Neue Publikation: Sonderheft im International Journal of Human Resource Management

In den letzten zwanzig Jahren rückte die der Rolle der Sprache in den Fokus der internationalen Managementforschung. Die Bedeutung von Sprache im internationalen Personalmanagement bleibt dagegen ein eher unterbelichtetes Forschungsfeld. Dies ist erstaunlich, wenn man bedenkt, wie entscheidend es für den dauerhaften Erfolg multinationaler Unternehmen ist, eine mehrsprachige Belegschaft zu gewinnen, zu fördern, zu motivieren und zu halten. Ein neues Sonderheft im International Journal of Human Resource Management trägt dazu bei, diese Forschungslücke zu adressieren.

In ihrem Editorial beleuchten Alfred Presbitero, Fabian Froese, Vesa Peltokorpi, Markus Pudelko und Helene Tenzer den derzeitigen Forschungsstand zur Sprachthematik im internationalen Personalmanagement, geben einen Ausblick auf die Beiträge des Sonderhefts und identifizieren zukünftige Forschungsfelder.

Die folgenden Artikel sind Teil des Sonderhefts:

Editorial: Language in international human resource management: current state of research and future research directions
Alfred Presbitero, Fabian Jintae Froese, Vesa Peltokorpi, Markus Pudelko & Helene Tenzer

Approaching or avoiding? Mechanisms of host-country language proficiency in affecting virtual work adaptivity during COVID-19
Ting Liu, Ya Xi Shen, Sijia Zhao & Tomoki Sekiguchi

Antecedents and consequences of host nationals’ attitudes towards hybrid language in MNCs: the case of MNC-tone
Ya Xi Shen, Shuojia Zhang, Sarbari Bordia & Prashant Bordia

A fifth wheel? Local language skills and work-related outcomes among foreign employees
Alexei Koveshnikov, Ingmar Björkman & Perttu Kähäri

Managing legitimacy in a cross-border post-merger integration context: the role of language strategies
Ashish Malik, Paresha Sinha, Pawan Budhwar & Vijay Pereira

Mind your language: an empirical investigation into the role of language in Indian expatriate professionals’ adjustment abroad
Arup Varma, Akanksha Jaiswal, Vijay Pereira, Parth Patel, Daicy Vaz & Y. L. N. Kumar