Birke Laubinger, MBR, M.Sc.

Biographie

Berufserfahrung

• Seit Oktober 2022: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Leadership und Organisation, LMU München
• Februar – März 2026: Visiting Researcher (Gastforscherin), Singapore Management University (SMU), Singapur
• Februar – November 2022: Juniordozentin, Kommunikationswissenschaft, Universität Amsterdam
• Weitere berufliche Stationen im Rahmen von Praktika und Werkstudententätigkeiten, u. a. bei der International Telecommunication Union (ITU), einer Sonderorganisation der Vereinten Nationen

Ausbildung

• Seit Oktober 2022: Promotion (Dr. oec. publ.), LMU München
• Master of Business Research (MBR), LMU München (2024)
• MSc in Unternehmenskommunikation, Universität Amsterdam (2022)
• BA in Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation, Universität der Künste Berlin, (2020)

Forschungsinteressen

• Hybride und virtuelle Zusammenarbeit
• Führung, Macht, Status und Einfluss in Organisationen
• Employee Voice und organisationale Partizipation

Konferenzbeiträge

• Laubinger, B., Van Zoonen, W., Gibbs, J., Mattila, L., Spoelma, T., et al. 2026. Recent Advances in Hybrid Work Research. Academy of Management Proceedings, 2026(1): 20238.
• Laubinger, B. 2025. Influential as Ever? Attributions of Power in Distributed Work. Academy of Management Proceedings, 2025(1): 23636.
• Lam, H., Wong, S. I., Hermida Carrillo, A., Laubinger, B., Shemla, M., et al. 2024. Unravelling the Relational Impacts of Work Digitization. Academy of Management Proceedings, 2024(1): 12478.
• Laubinger, B., & Vogelgsang, L. 2023. A Woman’s Status Opportunity: Examining the Interaction of Gender and Status on Knowledge Sharing. Academy of Management Proceedings, 2023(1): 19365.