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Kurzvita:

  • Seit April 2021 wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Institut für Unternehmensrechnung und Controlling
  • 10/2019 – 09/2021 Ludwig-Maximilians-Universität München, Master of Business Research in Betriebswirtschaftslehre
  • 10/2017 – 09/2019 Ludwig-Maximilians-Universität München und Wayne State University (USA), Master of Science in Betriebswirtschaftslehre
  • 10/2012 – 03/2016 Freie Universität Berlin, Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre
  • Berufliche Tätigkeit: Praktika bei KPMG (2014/15), PwC (2015), Deutsche Bank (2016) und Werkstudententätigkeit bei Siemens (2017 - 2021)

Forschungsschwerpunkte:

  • Real Effects of Transparency Regulation
  • Transparency Regulation and Organizational Design
  • Investors’ Preferences and Higher-Order Beliefs

Publikationen und Arbeitspapiere:

  • Luz, V., Schauer, V. & Viehweger, M. (2023). Beyond Preferences: The Role of Higher-Order Beliefs in Sustainable Investing. Working Paper.
  • Hofmann, C, Schauer, V & Schwaiger, N (2023). Transparency Regulation and Employee Composition. Working Paper.