Tobias Oberpaul, MBR
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand
Institut für Personalwirtschaft
+49 (0)89 / 2180-17926
Postanschrift:
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
Forschungsschwerpunkte
- Complexity and Communication in Compensation Systems
- Transparency in HR Systems
- HR Data Analytics
- Strategic Human Resource Management
Lehre
- Strategic Talent Management (WT 2018/19)
- Projektkurs (WT 2018/19, ST 2019, WT 2019/20, ST 2020, ST 2021, ST 2022, ST 2023)
- Hauptseminar: Human Resource Management (WT 2018/19, ST 2019, WT 2019/20, ST 2020, WT 2020/21, ST 2021, WT 2021/22, ST 2022, WT 2022/23, ST 2023)
- Wissenschaftstheorie (ST 2020, WT 2020/21, ST 2022, WT 2022/23)
- Betreuung von empirischen und konzeptionellen Bachelor und Master Abschlussarbeiten