Dr. Martin Viehweger

Kurzvita Seit 10/2018 Ludwig-Maximilians-Universität München, Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter

10/2017-01/2018 University of Durham, Exchange Student

10/2016-09/2017 Universität zu Köln, Master of Science in Business Administration, Accounting and Taxation

10/2012-09/2015 Universität Hohenheim, Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften

Curriculum Vitae

CV Martin Viehweger (84 KB)

Forschungsschwerpunkte

Politics and Firm Behavior: Poll Shocks as a Risk: Election Polls, Political Uncertainty, and Firm Decisions; Working Paper auf SSRN Board Diversity and Corporate Governance: The Whole is More than the Sum of its Parts: An intrapersonal Board Diversity Approach (mit Christina Liepold); Working Paper auf SSRN CEO Information Skills, Information Sources, and Firm Performance (mit Christian Hofmann) Sustainability: Performance, Preferences, and Beliefs (mit Valentin Luz & Victor Schauer); Working Paper auf SSRN

Publikationen

Schwaiger, N., Viehweger, M., und Zacherl, R. (2020). Kommunikation von Vergütungssystemen: Wo Informationen fehlen, wachsen Gerüchte. Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung 32(3): 39-41.

Viehweger, M. und Zacherl, R. M. (2021). Agieren oder reagieren: Wie das Controlling mit politischer Unsicherheit umgehen kann. Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung 33(4): 39-42.