Forschungsschwerpunkte

  • Transparency and Observability in Organizations
  • Inequality and Fairness
  • Telework and Boundary Management

Lehre

  • Making Sense of People Data – Introduction to People Analytics (WT 2021/22)
  • Hauptseminar: Human Resource Management (ST 2021)
  • Schlüsselqualifikationen (ST 2019, ST 2020)
  • Frontiers in HRM (WT 2019/20, RA)
  • Betreuung von empirischen und konzeptionellen Bachelor und Master Abschlussarbeiten