Biographie

Berufserfahrung Seit Dezember 2020: externe Doktorandin am Institut für Leadership und Organisation, LMU München Seit Januar 2019: Beraterin, Change Management Diverse weitere berufliche Stationen im Rahmen von Praktika und Werkstudentenstellen, z.B. in der internen Strategie

Ausbildung Seit Dezember 2020: Promotion (Dr. oec. publ.) Ab April 2021: Master of Business Research (MBR), LMU München Master of Science (M.Sc.) in Betriebswirtschaftslehre, LMU München (2020) Bachelor of Science (B.Sc.) in Betriebswirtschaftslehre, LMU München (2017) Forschung

Forschungsinteressen Leadership, communication and implementation of organizational change Human side of organizational change Individual and collective reactions to organizational change and leadership behaviors