Dr. Nina Schwaiger

10/2018 - dato Ludwig-Maximilians-Universität München, Habilitandin und akademische Rätin
10/2013 – 09/2018 Ludwig-Maximilians-Universität München, Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin
10/2013 – 03/2016 Ludwig-Maximilians-Universität München, Master of Business Research in Betriebswirtschaftslehre
10/2012 – 09/2013 Ludwig-Maximilians-Universität München, Master of Science in Betriebswirtschaftslehre
10/2009 – 09/2012 Ludwig-Maximilians-Universität München, Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre

Curriculum Vitae

CV (PDF, 416 KB)

Bouwens, J., Hofmann, C., and Schwaiger, N. (2023). Target setting in hierarchies: the role of middle managers. Journal of Accounting Research (forthcoming).
Ho, H., Hofmann, C., and Schwaiger, N. (2023). The Covid-19 pandemic and management controls. Accounting and Business Research 53(5): 583-607.
Flassak, K., Haag, J., Hofmann, C., Lechner, C., Schwaiger, N., and Zacherl, R. (2022). COVID-19 und Steuerungssysteme: Wie steuern Unternehmen ihre Beschäftigten im Homeoffice? Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung 34(2): 39-47.
Hofmann, C., and Schwaiger, N. (2020). Religion, Crime, and Financial Reporting. Journal of Business Economics 90(5): 879-916.
Schwaiger, N., Viehweger, M., and Zacherl, R. (2020). Kommunikation von Vergütungssystemen: Wo Informationen fehlen, wachsen Gerüchte. Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung 32(3): 39-41.
Bormann, S., Claassen, D.B., Hofmann, C., and Schwaiger, N. (2020). Conservative Traits and Managerial Forecasting Style. Journal of Business Economics 90(3): 335–368.
Claassen, D.B., Hofmann, C., und Schwaiger, N. (2015). Kostentreiberanalyse am Beispiel der Deutschen Lufthansa AG. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt) 44(1): 53-56.

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